TALENT & LEADERSHIP COACHING
Zu viel auf dem Tisch? Unsicher, wie dein nächster Schritt aussehen soll?
Ob neue Verantwortung, berufliche Weiterentwicklung oder persönliche Herausforderungen - Coaching schafft Raum für Reflexion, neue Perspektiven und ermöglicht es, Entscheidungen bewusster zu treffen.
re:coaching begleitet Führungskräfte und Talente dabei, sich in anspruchsvollen Situationen sicher, reflektiert und wirksam weiterzuentwickeln. Gemeinsam schaffen wir Klarheit, machen Ressourcen greifbar und entwickeln neue Perspektiven.
Mit einem reflektierten und ressourcenorientierten Coaching-Ansatz unterstütze ich dich dabei, den eigenen Weg klar und selbstbestimmt zu gestalten.
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"Coaching unterstützt dich dabei, die Balance zwischen den äußeren Anforderungen und deinen inneren Ressourcen zu finden. Oft übersehen, sind sie zugleich eine deiner stärksten Quellen für deine Entwicklung und Zielerreichung."
Anika Berwing, Gründerin von re:coaching
Über mich
Hallo, ich bin Anika Berwing, Leadership & Talent Coach. Mein beruflicher Weg hat mich von der internationalen HR-Arbeit und Führungsrolle zum Coaching geführt - mit einem Thema, das mich schon immer begleitet: Entwicklung.
Seit über einem Jahrzehnt begleite ich Menschen in globalen Organisationen. In meiner Arbeit steht dabei immer auch die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Talenten und Führungskräften auf der Agenda.
Gleichzeitig ist persönliches Wachstum für mich selbst ein wichtiger Antrieb, der mich jeden Tag motiviert und inspiriert.
Der Wunsch, Menschen noch gezielter in ihrer Entwicklung zu begleiten, hat mich schließlich über kleine Umwege zum Coaching geführt.
Heute verbinde ich meine berufliche Erfahrung und meine Passion für das Thema Entwicklung, um Menschen mit Coaching zu unterstützen, den für sie richtigen Weg für ihr persönliches Thema einzuschlagen.
Ich freue mich dich auf deinem Weg begleiten zu dürfen!
Warum Coaching?
Coaching schafft Raum für Reflexion, Klarheit und neue Perspektiven.
Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch die notwendigen Ressourcen besitzt, um Herausforderungen zu meistern, Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln. Im Alltag fehlen jedoch oft die Ruhe und der Abstand, um diese bewusst wahrzunehmen und nachhaltig einzusetzen.
Genau hier setzt Coaching an: Ich schaffe einen geschützten Raum für Klarheit, Reflexion und neue Handlungsmöglichkeiten.
Statt vorgefertigter Antworten entstehen individuelle Lösungen, die sich an Persönlichkeit, Zielen und Lebenssituation orientieren.
So wird Entwicklung nicht nur möglich, sondern nachhaltig wirksam.
Besonders Führungskräften und Talenten ermögliche ich so, sich trotz eines oft anspruchsvollen Alltags bewusst mit den eigenen Herausforderungen, Zielen und dem persönlichen Wachstum auseinanderzusetzen.
Wann hast du dir zuletzt bewusst Raum für deine eigene Entwicklung genommen?
So arbeite ich
Ich bin zertifizierte Coach und Teil des European Coaching Experts Netzwerks von CertyCoach. Meine Ausbildung und Arbeitsweise orientieren sich an den Qualitäts-Standards der International Coaching Federation (ICF), dem weltweit größten Coaching-Verband.
Mein Coaching-Ansatz verbindet systemische, integrale sowie lösungs- und ressourcenorientierte Methoden. Dabei betrachte ich den Menschen ganzheitlich, um nachhaltige Entwicklung und neue Perspektiven zu ermöglichen.
Im Mittelpunkt steht jederzeit das Ich – mit individuellen Themen, Zielen und Bedürfnissen, sodass der Prozess und die Methoden stets individuell angepasst werden – unterstützt durch die passenden Fragen und Impulse.
Coaching ist für mich ein vertrauensvoller und wertschätzender Prozess, der auf gegenseitigem Respekt basiert.
So entsteht ein geschützter Raum für Offenheit, Reflexion und persönliche Entwicklung.
re:set
Ein bewusster Neustart.
Wir sortieren Gedanken, würdigen das, was schon da ist und öffnen Raum für neue Möglichkeiten, die dich dahin bringen, wo du hinmöchtest.
re:source
Stärken aktivieren.
Wir arbeiten mit deinen vorhandenen Ressourcen – deinen Fähigkeiten, inneren Stärken, Erfahrungen und Unterstützungsquellen – und bauen darauf auf.
re:frame
Ein Perspektivwechsel.
Wir betrachten deine Situation aus neuen Blickwinkeln, erkennen Muster und entwickeln alternative Sichtweisen, die Klarheit schaffen.
re:load
Neue Energie gewinnen.
Wenn Klarheit entsteht und sich neue Perspektiven öffnen, füllt sich dein Energiespeicher. Du lässt los, was dich bremst – und gewinnst neue Kraft, um deinen Weg bewusst und gestärkt weiterzugehen.
Mein Coaching-Fokus
Mein Fokus liegt auf der Begleitung von Führungskräften und Talenten.
Durch meine langjährige Erfahrung als internationale Führungkraft im Human Resources und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften bis hin zum C-Suite-Level, kenne ich die Herausforderungen, die mit beruflicher Verantwortung, hohen Anforderungen und persönlicher Entwicklung verbunden sind.
Führungskräfte bewegen dabei oft Themen wie Druck, Orientierung, Konflikte oder Anspruch, anderen gerecht zu werden und gleichzeitig bei sich selbst zu bleiben.
Talente, die natürlich auch unter Führungskräften zu finden sind, beschäftigen häufig Fragen zur eigenen Weiterentwicklung, neuen Verantwortungen oder ihrer Rolle im Rahmen von Nachfolgeplanung und Karriereperspektiven. Mit diesen Chancen gehen oft auch hoher Erwartungsdruck und Unsicherheiten einher.
Mein Angebot richtet sich gleichermaßen an Unternehmen sowie an Privatpersonen.
Neben individuellen 1:1 Coachings biete ich in Absprache auch strukturierte Coaching-Pakete, Team-Coachings und Impulsvorträge zu unterschiedlichen Schwerpunktthemen für Führungskräfte und Talententwicklung an.
Erste Inspirationen dazu findest du unter 'mein Angebot'.
Und so kann es weitergehen...
Von deiner Kontaktaufnahme zum kostenlosen Erstgespräch bis zur ersten Coaching-Session...
1) Du nimmst Kontakt auf
Du hast unterschiedliche Möglichkeiten mich zu erreichen:
Anruf, SMS oder WhatsApp unter: 0175/4242267.
E-Mail an [email protected].
Kontaktformular auf der Website: www.recoaching.eu.
Ich freue mich von dir zu hören!
2) Kostenloses Erstgespräch
Zunächst findet ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch statt, welches ca. 20 Minuten dauert. In diesem Gespräch lernen wir uns kennen, um eine Idee des Anliegens zu erhalten, erläutere mein Vorgehen und beantworte deine Fragen.
3) Die Chemie stimmt
Wenn es sich nach dem Erstgespräch für beide Seiten stimmig anfühlt, kann die Zusammenarbeit starten und wir planen eine erste Coaching-Session.
4) Umfang & Ablauf
Eine Session dauert in der Regel 60 Minuten. Üblicherweise gehen wir von 3-5 Terminen im Rhythmus von 4-6 Wochen aus. Wir werden dazu im Laufe der Zusammenarbeit Bilanz ziehen und können Anpassungen vornehmen.
Die Sitzungen finden virtuell statt oder in Absprache auch persönlich in Bremen und umzu.
5) Die erste Coaching-Session
Jetzt geht es um dich: Du erzählst von deinem Anliegen, ich höre zu und stelle Fragen, die dir neue Perspektiven eröffnen. Gemeinsam entwickeln wir ein Ziel, das deinem Prozess Richtung gibt – einen roten Faden, der dich in den kommenden Sessions begleitet und Orientierung gibt.
So erreichst du mich
Melde dich bei Interesse an einem Erstgespräch oder bei Fragen gerne telefonisch, per SMS, WhatsApp oder E-Mail. Du kannst auch gerne das Kontaktformular nutzen.
Tel: 0175/4242267
E-Mail: [email protected]
Website: www.recoaching.eu
Kontaktformular
Feedback aus der Zusammenarbeit
Sandra W., Führungskraft bei Airbus, Deutschland (2025):
"Das Coaching mit Anika hat mir auf eine sehr einfühlsame Weise geholfen, Klarheit und Orientierung zu finden – sowohl privat als auch beruflich. Mit viel Herz, Vertrauen und den richtigen Fragen hat sie mir neue Perspektiven eröffnet und mich gestärkt. Ich habe mich jederzeit gesehen, verstanden und sicher begleitet gefühlt. Dir weiterhin viel Erfolg bei deiner tollen Arbeit!"